درخواست اجرای بسته حمایتی و جبران معیشتی برای بازنشستگان کشور در شرایط بحرانی و جنگ‌تحمیلی
پیشنهادها

درخواست کمک معیشتی به بازنشستگان

به نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی، وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی، و ریاست محترم سازمان بازنشستگی کشوری: احتراما، ما جمعی از بازنشستگان کشوری، لشکری و تأمین اجتماعی، پس از سال‌ها خدمت صادقانه در سنگرهای علمی، اداری، نظامی و آموزشی، امروز در شرایطی زندگی می‌کنیم که فشار اقتصادی، کاهش قدرت خرید، و تورم گسترده، معیشت ما و خانواده‌هایمان را به‌شدت تحت تأثیر قرار داده است. تا پیش از بروز ناامنی‌ها و شرایط خاص ناشی از جنگ تحمیلی، بسیاری از بازنشستگان به دلیل تورم سال‌های اخیر مجبور بودند در مشاغل دوم و سوم فعالیت کنند تا بتوانند هزینه‌های سنگین زندگی شامل اجاره‌مسکن، قبوض آب، برق، گاز، اینترنت، هزینه خوراک و تحصیل فرزندان و نوه‌ها را تأمین نمایند. اکنون با از بین رفتن این مشاغل، در حالی که حقوق بازنشستگان به‌طور میانگین بین **۱۸ تا ۲۰ میلیون تومان** است، این مبلغ پاسخگوی حتی ده روز از هزینه‌های یک خانوار نیست. با استناد به **ماده (۳۰) قانون برنامه ششم توسعه** و **ماده (۹۶) قانون تأمین اجتماعی** که دولت را موظف به «حفظ قدرت خرید بازنشستگان» و «تعیین متناسب حقوق و مستمری‌ها با نرخ تورم واقعی» می‌داند، از مسئولان محترم درخواست می‌شود تدابیری فوری برای جبران این فاصله معیشتی اتخاذ نمایند. همچنین طبق **ماده (۱۰۷) قانون مدیریت خدمات کشوری**، «حفظ شأن، کرامت و منزلت بازنشستگان» از وظایف ذاتی دولت و سازمان‌های ذی‌ربط است. بر این اساس، پیشنهاد می‌شود در کوتاه‌ترین زمان ممکن، اقدامات زیر در دستور کار قرار گیرد: 1. **اختصاص بسته حمایتی بلاعوض ویژه بازنشستگان مناطق درگیر جنگ و بحران معیشتی؛** 2. **پرداخت وام کم‌بهره یا بدون بهره با تنفس بازپرداخت حداقل یک‌ساله؛** 3. **افزایش موقت حق معیشت یا یارانه نقدی بر اساس شاخص تورم ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴؛** 4. **ایجاد امکان اسکان موقت یا کمک‌هزینه اجاره برای خانواده‌هایی که مجبور به ترک استان‌های پرخطر شده‌اند.** در کنار این درخواست‌ها، لازم به یادآوری است که امنیت امروز میهن اسلامی‌مان مرهون تلاش‌ها و جان‌فشانی‌های همین نسل است — نسلی که هم در دوران دفاع مقدس و هم در سازندگی کشور، ستون اصلی اقتدار و خدمت بوده است. اکنون انتظار می‌رود دولت محترم با همراهی مجلس، با لحاظ تبصره‌های حمایتی در بودجه سالانه و صندوق‌های بازنشستگی، گامی مؤثر برای تأمین آرامش خاطر و کرامت این قشر بردارد. در پایان، از رشادت‌ها و فداکاری‌های نیروهای نظامی، انتظامی و امنیتی کشور که با اقتدار از مرزها و مردم دفاع می‌کنند، صمیمانه قدردانی می‌کنیم و از مسئولان محترم تمنا داریم **این کمپین مردمی را به عنوان صدای جمعی بازنشستگان شریف ایران مورد توجه جدی قرار دهند و به اقدام عملی منجر سازند.** با احترام جمعی از بازنشستگان کشوری، لشکری و تأمین اجتماعی

0
100
گزارش از مطالبه
19:56 - 16 مارس 2026
تعاون و اشتغال
سالمندان
سلامت روان



4 پاسخ

تصویر نمایه‌ی ‌farshad‌
@IranHamdel17 مارس 2026
در پاسخ به
تصویر نمایه‌ی ‌farshad‌
farshad

@IranHamdel  •  20 فوریه 2026

حذف وام و بانکداری ربوی و دادن وام قرص‌الحسنه به آحاد مردم
مطالبه

درخواست حذف وام‌های ربوی و جریمه‌های سنگین بانکی

بانک‌ها با گسترش خلق پول، تخصیص منابع به گروه‌های خاص، استقراض از بانک مرکزی و سرمایه‌گذاری در بازارهایی مانند ارز و طلا، به افزایش تورم و کاهش قدرت خرید مردم دامن زده‌اند. نتیجه این روند، فشار اقتصادی گسترده و افزایش فقر در میان اقشار مختلف جامعه بوده است؛ به‌گونه‌ای که بسیاری از مردم برای تأمین نیازهای اولیه زندگی ناچار به دریافت انواع وام‌ها با سود و جریمه‌های سنگین شده‌اند. در چنین شرایطی، این پرسش جدی مطرح است که چگونه در کشوری با مبانی دینی، سازوکاری شکل گرفته که عملاً به گسترش فقر و رواج بهره‌های سنگین بانکی منجر شده و در عین حال، همه این فرآیندها در چارچوب قوانین رسمی انجام می‌شود. موضوع ربا و پیامدهای آن بارها مطرح شده و آثار منفی آن بر زندگی مردم روشن است. انتظار می‌رود علما و مسئولان ذی‌ربط برای اصلاح جدی نظام بانکی و کاهش فشار ناشی از سودها و جریمه‌های سنگین، اقدامات مؤثری انجام دهند.

بانک مرکزی، وزیر اقتصاد، رئیس جمهور، بانک مرکزی کشور، علمای حوزه، مجلس و سران قوا

100
گزارش از مطالبه
1000
پیگیری از مسئول مربوطه

تصویر نمایه‌ی ‌farshad3530‌
@Farshad30017 مارس 2026
در پاسخ به
تصویر نمایه‌ی ‌farshad3530‌
farshad3530

@Farshad300  •  11 فوریه 2026

یکپارچه و یکسان سازی و نظارت بر حقوق ها و پاداش ها و قراردادهای سازمان های خصوصی و دولتی و خصولتی به طوری که تفاوتی بین حقوق کارگر و کارمند و مدیر نباشد.
مطالبه

یکسان‌سازی حقوق مدیران با کارمندان و کارگران

دقت کنید سالهاست نجومی بگیران علاوه بر حقوق های نا متعارف به خود پاداش های نجومی هم می‌دهند!!!! جالب اینجاست خیلی از این پاداش ها و حقوق ها به خاطر قوانین بورسی اعلام می‌شود و به طور قانونی خودشان برای خودشان امضا می‌زنند و تصویب می‌کنند!!!!!!!!!! چه شد کارمان به اینجا رسید؟؟؟! درخواست دارم تمام حقوق ها و پاداش ها یکپارچه شود و حتی الامکان به طور کلی پاداش ها حذف شوند و حقوق ها به صورت یکسان پرداخت شود. آن کارگر و کارمند چنان زحمتی می‌کشد که محال است مدیر حاضر باشد جای خودش را با او عوض کند! پس چرا باید حقوق مدیران از کارگران و کارمندان بیشتر باشد؟ بر عکس اگرم قرار بر دادن حقوق بیشتر باشد به کارگر و کارمند باید حقوق بیشتری داد.چون تصمیمات همان مدیران وضع شرکت ها و سازمان ها را به این ناترازی رسانده است. مدیران شرکت ها و بانک ها و شرکت ها و سازمان های دولتی و خصولتی تا به حال چه گلی به سر سازمان و کشور و شرکت های زیر مجموعه زدند که باید اینهمه حقوق نجومی بگیرند و پاداش های نامتعارف بگیرند و برای خود کف بزنند و بار ناترازیشان هم همان کارگران و کارمندان با تورم و گرانی باید بدهند. مگر مدیران و مسئولان برای خدمت به مردم و کشور نیامده اند ؟ پس چرا اینهمه در پاداش و حقوق نجومی خودشان را غرق کرده اند و سهامدار و یا مردم باید تاوان آن را بدهند؟ پاداش برای چه؟حقوق نجومی بابت چه؟ همین رویه خراب و فساد زا باعث کسر بودجه شده است. به گفته خود دولت نزدیک به همه بودجه کشور خرج حقوق و کاغذ بازی می‌شود.!!! آخه مگر می‌شود و مگر داریم؟ هیات مدیره ها خودشان می‌نشینند و جلوی دوربین پاداش و حقوق تصویب می‌کنند و خرج خود می‌کنند آنهم از جیب بیت المال در شرکت ها و سازمان های دولتی و از جیب سهامدار در شرکت ها و نمادهای خصوصی یا خصولتی!!!! افراد با هم لابی می‌کنند تا از بودجه و پول صندوق ها پول بیشتری به جیب بزنند!! کسی فکر کارایی و مولد سازی سازمان زیر مجموعه و زیردستش نیست و فقط،شعار مولد سازی می‌دهد و دانش بنیان دانش بنیان می‌کنند و دائم لابی می‌کنند تا پول بیشتری بگیرند و پنهان و آشکارا در حال خوردن پول ها هستند. برداشت غیر مجاز (دزدی)را ، حقوق و پاداش نام نهادند و شیک و مودبانه در حال برداشت هستند.انهم به اسم قانون و با صورت قانونی!!!! حال بماند چه حجم از زیر میزی ها و ساخت و پاخت ها و قرار دادها را طوری مهندسی می‌کنند که همه به جیب نامبارکشان سر ریز می‌شود. مسابقه گذاشتند برای گرفتن پول بیشتر در حالیکه باید برای کارایی شرکت و سازمان مسابقه ایجاد کنند . قرار داد پشت قرار داد چه از نوع باشگاهی و ورزشی چه از نوع اقتصادی و در آخر این قراردادها را کسی نیست بررسی کنند که نتایجش چه میشود و چه کسانی برلی چه و چطور و بابت چه این حجم قراردادها را بسته اند و سودش و یا ضررش به نفع چه کسی است یا چه کسی پاسخگوی آن است. سازمان ها اکثرا ناتراز و نا کارا و در حال تولید تورم و بوروکراسی هستند و تمام این پول ها آشکارا و پنهان در انبوه این بوروکراسی در جیب مدیرانی می‌رود که فقط به جیب خود و اطرافیانشون فکر می‌کنند. هر کسی در سازمانی مدیر می‌شود تمام توان خود را به کار می‌برد تا بیشتر حقوق و پاداش بگیرد و سازمان زیر مجموعه خود را چپاول کند. مثلا هیات مدیره های بانک ها پاداش های نجومی برای خود در مجمع عمومی تصویب میکنند!!!!. گویا این مجمع ها شده تصویب پاداش،های نجومی از جیب مردم و سهامدار خرد.گویا نجومی بگیری قانونی و عادی شده است.!!!آنهم برای افراد خاص!دلیل خالی شدن صندوق های بانک ،بیمه و توسعه و هر صندوق دیگر گذاشتن افرادی است که به خود خدمت میکنند نه به مردم و سازمان مربوطه اشان. بهتر آن است که مثل نقل و انتقالات بانکی که توسط سامانه یکپارچه بانک مرکزی رصد میشود حقوق ها و پاداش ها نیز توسط این سازمان رصد و ثبت شود و در مرحله بعدی کلیه حقوق ها یکپارچه و یکسان‌سازی شود و در مرحله بعد حقوق ها و پاداش های نامتعارف از مدیران پس گرفته شود و به بیت المال برگردد. در مرحله اخر هر مدیر در هر سازمانی که بوده اگر تصمیماتش اشتباه بوده و یا مفید نبوده از پول بازنشستگی او کسر گردد و اموال نامشروع او به بیت المال برگردد تا کسی جرات نکند صندوق ها را خالی کند و برای خود پاداش و حقوق نجومی تصویب کند. تمام این حقوق ها که باید صرف ساخت کشور می‌شد و پروژه های نیمه تمام را بهداتمام میرساند. هر کسی حقوق یا پاداش و یا حق بیمه غیر متعارف گرفته باید پولش از او پس گرفته شود و توسط افراد پاکدست به بخش تولید واقعی برسد. حقوق مدیران را با کارگران و کارمندان یکپارچه و یکسان کنید تا ببینید چگونه آحاد مردم پشت شما نماز خواهند خواند. عدالت را برگردانید و دست مدیران را از،صندوق ها و پاداش ها کوتاه کنید. خدای متعال بابت اعمالتان پاداشش را خواهد داد انشالله

سازمان بازرسی کل کشور، قوه قضائیه، دولت مجلس وزیر اقتصاد، رئیس جمهور، یا وزارت کار و رفاه اجتماعی یا سازمان برنامه و بودجه کشور، بانک مرکزی کشور

100
گزارش از مطالبه
1000
پیگیری از مسئول مربوطه

تصویر نمایه‌ی ‌farshad3530‌
@Farshad30022 مارس 2026
در پاسخ به
تصویر نمایه‌ی ‌farshad3530‌
farshad3530

@Farshad300  •  27 ژانویه 2026

بورس و حجم مبنا
مطالبه

مطالبه اصلاح ساختار بورس و بازگشت عدالت به بازار سرمایه

بر کسی پوشیده نیست در این ۵ سال اخیر چه بر سر بورس آمده و تصمیمات گرفته شده نه تنها برای بهبود شرایط واقعی بازار نبوده بلکه به کام نوسانگیران دولتی و شبه دولتی بوده است. حتی حجم مبنا را ۱ کردنداونهم با این همه تبلیغات! با اینکار در اصل ریسک بازار افزایش پیدا کرد و با چنتا دونه خرید فروش سهم آن نماد قیمت پایانی را به راحتی پر می‌کند!!!! این بدان معناست که با کمترین فروش حتی در حد یک برگ سهم، همه در زمان مثبت بازار در صف خرید گیر می‌کنند بدون به دست آوردن سهمی و نمادها پایانی خود را در مثبت ۳ پر می‌کنند و در زمان منفی بازار با یک عدد فروش آن سهم قیمت پایانی در منفی ۳ پر می‌شود!و همه در صف فروش گیر کرده اند! اینهمه کار کارشناسی و تبلیغ و در نهایت خروجی آن حجم مبنا ۱ !؟ این قانون فقط برای نوسانگیران و حقوقی ها و رانتی ها مفید است تا به راحتی بازار را بدون خرید و فروش سهمشان دستکاری و بالا و پایین کنند. در زمان مثبت بازار کلیت بازار رها می‌شود و نمادهای شاخص ساز شروع به بلعیدن پول صندوق تثبیت و صندوق توسعه می‌کنند و بقیه نمادهای متوسط و کوچک بازار فقط رهای رها! شاخص سازها و رانتی ها از صدقه سر صندوق توسعه در مثبت ها شیک و مجلسی سهام هایشان را در مثبت میفروشند و بعد از اینکه تا ته اعتبار صندوق توسعه یا تثبیت را خالی کردند بازار را رها می‌کنند تا دوباره برگردد به قیمت اولش!باز به اسم حمایت در کف قیمت سهام هایی را که در سقف فروختند را می‌خرند و با ورود صندوق تثبیت به صورت مصنوعی نماد شاخص ساز یا بهتر بگویم سهام رانتی را مثبت می‌کنند و آنرا می‌فروشند و دوباره بارها و بارها این سیکل معیوب را تکرار می‌کنند. بیچاره سهامدار خورد و دیگر نمادهای غیر شاخصی در این روند فقط در حال دست و پا زدن هستند و در مثبت بازار رها شده و رشد نکرده و در منفی بازار همگام با شاخص سازها که قیمتشان دو برابر شده منفی می‌خورد و در این وسط هم ابر تورم ها یکی پس از دیگری می آیند اما بازده بازار سهام که آینه تمام قد وضعیت کشور است در حال در جا زدن است و بازار هم با حجم انبوهی از عرضه اولیه ها اشباع شده و شاخص کل هم آشکارا دستکاری شده است و واقعیات بازار را نشان نمی‌دهد پولی از بیت المال بر می‌دارند و به صورت قانونی در جیب گذاشته و در نهایت ۵ سال در جا زدن نمادها اما شاخص کل بالای ۴ میلیون!!!!! این حجم از مهندسی بازار و دستکاری آن و رانت خواری و پول خواری در بورس بارها در ۳ دولت اخیر تکرار شده و سازمان بورس کاملا با این افراد در هماهنگی کامل بوده و قوانین هم در راستای تسهیل روند خالی کردن جیب ها و صندوق ها به روش راحت تر پیاده سازی می‌شود. قانون حجم مبنا و دامنه نوسان و شاخص سازی و صندوق تثبیت بازار همه و همه در خدمت حقوقی های رانتی است . بازاری که سالهاست دچار صف خرید و فروش شده و در جا زده و از همه بازارها عقب افتاده و روندی جز در جا زدن و شاخص سازی و بازی با سرمایه مردم نداشته.روان سهامدار و سرمایه سهاندار به تاراج رفته کسی پاسخگو نیست. جناب آقای رئیس جمهور لطفا رانت رانت خواران بورس را حذف نمایید و شاخص را از چنگ شاخص سازی و شاخص سازان رها کنید.قوانین و ابزار سازمان بورس را از دست پولخورها و رانتی ها بگیرید و رونق بازار را با صورت عادلانه ایجاد نمایید نه فقط نمایش چند شاخص ساز و تاراج صندوق تثبیت توسط شاخص سازها. با تشکر

رئیس جمهور، سامان بورس و اوراق بهادار، آقای صیدی.پزشکیان مدنی زاده همتی

0
100
گزارش از مطالبه

تصویر نمایه‌ی ‌farshad3530‌
@Farshad3002 روز پیش
در پاسخ به
تصویر نمایه‌ی ‌farshad3530‌
farshad3530

@Farshad300  •  2 فوریه 2026

پیشنهادها

درخواست برای حذف مصوبات ضدتولید و تورم‌زا

اقتصاد و تورم کشور بر اساس چاپ پول و اوراق و سود بانکی و ربایی بالای ۴۰ درصد و خرج پول‌ها در سازمان‌ها به اینجا رسیده که از ناترازی به فروپاشی منتهی شده و دیگر با شعار درمانی و تغییر افراد قابل درمان نیست. تنها راهکارش تغییر اساسی در رویکردهاست و سیاست را طوری باید تنظیم کرد تا اقتصاد نفس راحتی بکشد و از زیر این همه ریسک‌های منطقه‌ای خارج شود و در مرحله بعدی تغییر اساسی در رویکرد اقتصادی هست که باید از اقتصادی تورم محور و رانتی خارج شویم و چاپ پول و اوراق بدهی را که از چاپ پول هم بدتر است را متوقف کنیم و سود بانکی را به ۵ درصد رسانده و سرمایه‌ها را طوری هدایت کنیم که به تولید کالاها و کارخانه‌ها منجر شود. اقتصاد به دور از ضوابط و کاغذبازی و هزار جور بوروکراسی اداری باشد و هر سازمانی برای خودش دکانی ایجاد کرده و در حال اعمال زور بر تولید کننده است. وقتی نااطمینانی باشد سرمایه‌ها به طلا و ارز منتقل می‌شود و این یعنی رکود و ورشکستگی تولید. مالیات‌ها که به بدترین شکل گرفته می‌شود و رانتی‌ها ساز خود را می‌زنند. بانک مرکزی در زمان اقای دکتر فرزین رسما سیاست اصلیش کشاندن سرمایه مردم از تولید به سوی طلا و سکه و سکه فروشی بوده و گویا ادامه آن توسط اقای همتی در حال انجام است و در مرحله بعدی نیز فروش،سنگین اوراق و انواع و اقسام اوراق با سودهای ۴۰ درصد. خب وقتی سیاستگذار اصلی مردم را نزول خوار بار بیاورد و مابقی را خریدار طلا دیگر سرمایه‌ای وارد بازار سرمایه و تولید نمی‌شود و کلا با کاهش محصولات روبرو می‌شویم و زیرساخت‌های آب و برق در فقدان پول فرسوده کشیده می‌شود و باز کار تولید را مشکل و مشکل تر می‌کند. تمام محدودیت ها را بردارید و سازمان های رانت محور را حذف نمایید و ارگان ها و سازمان های موازی کار را حذف کنید تا اقتصاد کمی نفس بکشد. اقتصادی که بر پایه تورم اداره شود و بدهی پشت بدهی بار آورد و کل صندوق های بانکی و بیمه ای را خالی کند دیگر اقتصاد نیست بلکه چپاول محور است. از رئیس جمهور شنیدم ما پول چاپ نمی‌کنیم تا پایه پولی افزایش پیدا نکند اما به جایش اوراق بدهی با سود بالا چاپ می‌کنند که در سر رسید ۴۰ درصد به پایه پولی اضافه می‌کند! واقعا اینهمه کاغذ و اوراق و چاپ پول و انواع و اقسام مالیات و تعرفه و دستگاه هایی که هر کدام جدا گانه در تولید تورم و گرانی ساز خود را می‌زنند دیگر نفسی برای کشور و مردم و اقتصاد نگذاشته است. اقتصادی به شدت ضعیف و متلاطم که با هر عطسه یا سرفه یا حرف هر شخصی در کشور یا خارج از کشور به طور کامل بهم می‌ریزد! نوسانات شدید و تورم ها دیگر جا و زمانی باقی نگذاشته و اصلاح آن همین امروز هم دیر است چه برسد فردا. چگونه الگویی می‌خواهیم باشیم؟ سریعا تغییرات ساختاری را اعمال نمایید و تمام مصوبات دست و پاگیر و گروهی و ضد تولیدی و تورم محور را حذف نمایید . بانک مرکزی مستقل و تولیدمحور گردد و سود بانکی به حداقل برسد و به جای چاپ اوراق بدهی دولتی دستگا‌ه‌های بی خاصیت را حذف نمایید.

شورای سران قوا، رئیس جمهور، همتی، وزیر اقتصاد و دارایی، مجلس شورای اسلامی

100
گزارش از مطالبه
1000
پیگیری از مسئول مربوطه